Сетевые лохотроны снова в строю! Почему стоит избегать компании Reina и ей подобных

Сетевые лохотроны вновь активизировались.

Экономисты утверждают, что это не случайное совпадение: появление пирамид обычно выпадает на период расцвета экономической системы. Как правило, доходы населения в это время достигают максимума, который возможен в данных обстоятельствах. У людей есть лишние деньги, а также потребность увеличить доход. Пирамиды предлагают возможность быстро и без хлопот изменить ситуацию. Так люди вкладываются в лохотроны, а затем остаются ни с чем.

Финансовую пирамиду можно назвать блудной сестрой сетевого маркетинга.

Она часто пользуется его принципами и методами, но с совершенно иной целью. Задача пирамиды — обогатить организаторов и немногих счастливчиков, которые присоединились в начале. Несмотря на то, что легкие деньги гарантируются всем участникам, итог всегда одинаков. Пирамида живет какое-то недолгое время, а потом приток новых участников прекращается. Это ставит точку в ее существовании, поскольку ей нужна постоянная финансовая подпитка.

Сетевой лохотрон является скрытой финансовой пирамидой.

Такие организации внешне копируют МЛМ-компании. У них есть структура, свой маркетинг-план и даже реальный продукт. К сожалению, это все только видимость. В сетевом лохотроне продукт может выполнять 2 функции:

1. Запутывать потенциальных участников. Чаще всего осторожные люди уже знают, что если у компании нет реального продукта, с ней не стоит иметь дело. А здесь все в порядке — почему бы не попробовать?
2. Быть источником дохода для вышестоящих. В пирамидальных структурах чем выше участник — тем больше скидка. Тем, кто внизу иерархии, продукт продается уже с большой наценкой. А если вспомнить, что себестоимость товара в случае лохотрона составляет копейки, а реализуют его по огромным ценам, легко можно предположить, какие суммы оседают в карманах у организаторов.

Один из представителей современных сетевых лохотронов — компания Reina.

В этом обзоре мы рассмотрим подозрительные моменты и оценим перспективы сотрудничества с данным проектом.

Устройство компании Reina

Согласно данным ЕГРЮЛ, компания Reina состоит из двух человек. Это ее учредители — Полина и Константин Левошины. Но они не одни. Просто все остальные получают деньги в конверте.

За прошлый год эмэлэмщик задекларировал убытки в размере ₽ 500000 и нулевой доход. И это притом, что ее уставной капитал всего ₽ 200000. Левошины не очень много вкладывали в свое детище. Они возложили все издержки на рекламу и продвижение на представителей, с которыми работают как с оптовыми покупателями.

Отзывы людей, которые работали в Reina, говорят, что она запутана и непривлекательна для тех, кто не готовы тратить на продажу продукции дни напролет.

Как выглядит карьерный рост в Reina

• «Консультант»
  • Такое звание получают все, кто сделали заказ на 20 BS или ₽ 4000. В эту сумму могут входить покупки для себя и на продажу.
  • Все, что получает «Консультант», — кешбэк в размере ₽ 400. Его разрешается применить в ходе дальнейших покупок.
  • Начинающий представитель компании Reina ничего не зарабатывает. Он покупает ее товары по такой же цене, что и другие. Из-за этого очень сложно найти клиентов. Со временем многие «Консультанты» начинают демпинговать: продавать товары себе в убыток в надежде получить выгоду в перспективе.
• «Старший Консультант»
  • Чтобы им стать, нужно поднять продажи до 40 BS в месяц (₽ 8000). За это положены: 30%-ный кешбэк при следующих покупках; бонус наставника от личного объема (ЛО) партнеров 1-й линии.
  • Есть специальная программа для тех, кто покупают продукцию Reina крупными партиями. В ней может принять участие любой «Старший Консультант», который заказал на 120 BS в месяц (₽ 24000). Ко всем его заказам бесплатно добавится 50 % товара. Его можно продать или использовать для маркетинговых целей.
  • Так будет продолжаться в течение 12 месяцев. Но при условии, что ежемесячный оборот «Старшего Консультанта» будет выше 40 BS. Внимание: участники программы не получают кешбэк.
    
• «Менеджер»
  • На этой и следующих ступенях развития нужно формировать свою команду. То есть вовлекать в сетевой маркетинг других людей.
  • Чтобы стать «Менеджером», нужно довести личный групповой объем (ЛГО) до 250 BS (₽ 50000). За это положены: 10 % ЛО; 10 % ЛГО «Консультантов» и «Старших Консультантов».
  • Предположим, «Менеджер» сделал ЛО 100 BS (₽ 20000), а его рефералы — 150 BS. В таком случае ему заплатят ₽ 5000. Вряд ли эту сумму можно назвать достойным вознаграждением.
• «Старший Менеджер»
  • Его задача — довести ЛГО до 500 BS. В отзывах пишут, что Reina даст: 20 % ЛО; 20 % ЛГО «Консультантов» и «Старших Консультантов»; 10 % ЛГО «Менеджеров».
  • Предположим, в группе «Старшего Менеджера» только «Консультанты» и «Старшие Консультанты». В таком случае он получит 20 % ЛГО. 500 BS — это ₽ 100000. Из них ₽ 20000 — доход «Старшего Менеджера».
  • Но чтобы продать БАДов Reina на ₽ 100000, придется очень постараться. Ведь часть продаж идет от того, что представители покупают за свой счет. Если продукцию не удастся перепродать, прибыль сократится.
  • «Менеджеры» приносят меньше денег, чем «Консультанты» и «Старшие Консультанты». А значит, тому, кто над ними, невыгодно их развивать. «Старший Менеджер» может мешать своим рефералам достигать нужных показателей, в том числе воруя их рефералов. Это весьма распространенная практика в МЛМ с таким бизнес-планом, как у Reina.
    
• «Топ Менеджер»
  • Чтобы подняться на эту ступень, нужно добиться ЛГО в размере 1000 BS в месяц. То есть продать БАДов на ₽ 200000. Без затрат на маркетинг и продвижение достичь таких результатов не получится. Скорее всего, к этому моменту закончатся родственники, друзья и коллеги, которым еще не была бы знакома продукция Reina.
  • Что получает «Топ Менеджер»: 30 % ЛО; 30 % ЛГО «Консультантов» и «Старших Консультантов»; 20 % ЛГО «Менеджеров»; 10 % ЛГО «Старших Менеджеров». В идеале (когда в команде только консультанты) доход составит ₽ 60000.
  • Они получают от 5 % до 11 % оборота 1–6 линии рефералов. Для перехода с одной ступени на другую нужно увеличить количество «Менеджеров» в 1-й линии. За одного дают 1 звезду. За пятерых — 5 звезд.
  • Начиная с 2 ступени появляются требования к групповому объему (ГО). Нужно сделать 2750 BS. От 3 ступени ждут 10000 BS в месяц. От 4 — 25000 BS в месяц. От 5 — 50000 BS в месяц. Отзывы о Reina дают понять: ЛГО должен быть от 250 BS до 750 BS.
• Можно расти и дальше. Но нужно выполнить два условия:
  • Повысить ГО до 100000 BS, 200000 BS и 400000 BS соответственно.
  • Довести боковой объем (БО) до 80000 BS, 160000 BS и 330000 BS соответственно.

Мы тщательно изучили сайт и отзывы об Reina, но так и не пришли к единому выводу относительно того, что такое БО. Возможно, это продажи последующих «Менеджеров», которых вы разовьете.

Что говорят о Reina

Помните: пока вы будете надрываться, продавая БАДы, Левошины в два счета заработают тысячи долларов, сбывая товары представителям. Кстати, доставку продукции будете оплачивать вы. Поэтому ее придется реализовывать с наценкой. Иначе есть риск уйти в минус.

Во многих отзывах о Reina уверяют: тем, кто добрались до топового уровня, невыгодно, чтобы «Менеджеры» двигались дальше.

Потому что в таком случае они потеряют часть дохода. Соперничество и страх зарабатывать меньше есть на всех ступенях развития. Поэтому каждый представитель эмэлэмщика должен помнить: его вышестоящий коллега будет изо всех сил мешать карьерному росту.

Найти реальные отзывы действующих сотрудников Reina не удалось. Все потому, что они не хотят говорить правду и лишать себя потенциальных клиентов.

В поиске по запросу «Reina отзывы» первый десяток страниц заполнен маркетинговым хламом.

Десятки сайтов-представителей изо всех сил расхваливают товары эмэлэмщика. При этом ни один из них не разглашает свой реальный доход. Все, что есть, — сомнительные заявления. Например, о том, что Левошины — ветераны и лидеры МЛМ.

На фоне этого правда о работе в Reina и продукции компании бесследно теряется. Самые негативные отзывы удаляются силами компании и ее приспешников. Все потому, что никто не хочет терять потенциальных клиентов.

Зато на профильных сайтах, посвященных МЛМ, одна критика.

В основном ругают маркетинговый план, потому что его задача — выжать из представителей и покупателей все до копейки. Это получается не всегда. Потому что даже далекие от медицины и здорового питания люди за 5 минут проверки компонентов, входящих в предлагаемые им продукты, понимают: пользы не будет.

В отзывах об Reina часто обсуждают одно ее утверждение. Компания пытается убедить в том, что именно она придумала инновационный формфактор БАДов — драже. Это не так. Вспомните аскорбинки — лекарственный препарат в виде небольших круглых шариков. То есть драже. А значит, эмэлэмщик врет.

Элементы финансовой пирамиды в компании

Reina — относительно молодая МЛМ-компания, основанная выходцами из другой МЛМ-компании. Она продвигает себя за счет репутации своих основателей. Ее маркетинговый план откровенно мошеннический.

Представители уровня «Консультант» не получают скидку.

Им приходится оплачивать полную стоимость и доставку товара. Они вряд ли продадут купленное по более высокой цене, ведь их потенциальные клиенты могут заказать то, что им нужно, напрямую на сайте. Кешбэк, который эмэлэмщик выдает за прибыль, можно использовать только при последующих заказах. То есть он зарабатывает, не отдавая ничего взамен.

На официальном сайте Reina не указаны цены на продукцию.

Это дает возможность регулировать их так, как выгодно компании.

Мы нашли маркетинговый план эмэлэмщика.

Но не на сайте, а в сторонних источниках. Все потому, что получить к нему доступ на официальном сайте можно только после регистрации. Обычно его скрывают, когда он откровенно плох.

Reina продвигает свои БАДы на семинарах и вебинарах.

Судя по отзывам, там промывают мозги. Так же поступают большинство сетевиков-сектантов.

Преуспеть удается единицам.

Эти люди мастерски втюхивают то, что никому не нужно. Обладают недюжинными лидерскими качествами. Благодаря этому им удается собрать большую команду. Знают, как управлять бизнесом. Люди с такими навыками редко связываются с МЛМ. Они понимают: хорошо зарабатывает только топ-менеджмент. Но путь к вершине долог и тернист. В основном к эмэлэмщикам примыкают фанатики и те, кому нечего делать. Но они не стремятся к карьерному росту и повышению своего дохода. Поэтому им не удается построить мощную сеть.

Стоит ли открывать «Личный кабинет» на Reina

По нашему мнению, нет. Во-первых, быстрого дохода не будет. Во-вторых, те, кому вы продадите продукцию эмэлэмщика, больше не вернутся.