Меры поддержки занятости демобилизованных участников СВО в Новосибирской области реализуются в рамках областной программы «Содействие занятости населения» и нацпроекта «Кадры». Эти меры направлены на помощь как ветеранам, так и работодателям.
Эффективная система трудоустройства способствует успешной интеграции демобилизованных бойцов в гражданскую жизнь. В регионе имеется 2664 вакансии у 405 работодателей, с предлагаемой зарплатой до 120 тысяч рублей. Для ветеранов разрабатываются индивидуальные маршруты трудоустройства, учитывающие различные факторы, включая причины завершения службы, социальный статус, образование и предыдущий опыт работы, а также пожелания самих участников.
61,5% демобилизованных бойцов уже обеспечены работой: 1507 человек трудоустроены по найму, 208 занимаются предпринимательством.
Для участников СВО и членов их семей предусмотрены:
- Бесплатное обучение по 72 программам.
- Временное трудоустройство с финансовой поддержкой.
- Квотированные места для людей с инвалидностью.
- Субсидии работодателям за трудоустройство участников СВО.
- Помощь в открытии собственного дела.
С каждым участником организована индивидуальная работа, закреплен персональный куратор. Функционирует клуб «Траектория» (более 500 участников), оказывающий всестороннюю поддержку. Ветераны могут пройти профессиональное обучение или получить дополнительное образование.
Работодатели могут получить субсидию на оборудование рабочего места и компенсацию затрат при трудоустройстве участников СВО.
Примером успешной работы является опыт ветерана Алексея Абрамова, который, благодаря поддержке Клуба «Траектория» и кадрового центра, нашел работу слесарем-ремонтником на АО «Катод», учитывая его статус инвалида 3 группы.
источник: правительство НСО