Дефицит кадров: как решается проблема

Потребность в персонале сегодня присутствует во всех сферах экономики – от логистики и транспорта до IT-технологий, от сельского хозяйства до промышленности.

— сообщил губернатор Андрей Травников в спецвыпуске «Вести Новосибирск».

На основе этого прогноза в регионе составляется задание на бюджетные места в колледжах и университетах. При этом каждый год количество бюджетных мест увеличивается.

В сельском хозяйстве кадровый вопрос стоит особенно остро, приходится бороться не только с общим дефицитом кадров, но и со следствием урбанизации, отмечает губернатор Андрей Травников.

— отметил в программе «Вести Новосибирск» губернатор.

Прежде всего, это различные единовременные выплаты. Действуют федеральные программы «Земский доктор», «Земский учитель».

Кроме того, существуют региональные выплаты: 500 тысяч рублей для каждого выпускника вуза, независимо от специальности, и 350 тысяч для каждого выпускника колледжа.

Областной бюджет компенсирует затраты работодателям, в основном, сельхозпредприятиям, на привлечение студентов, а также расходы, связанные с целевым обучением.

Важный вопрос для любого человека – жилищный. Программа сельской ипотеки до сих пор действует, льготная ставка – до 3%. Кроме этого, есть областная программа служебного жилья, она рассчитана на работников бюджетной сферы.