О проблеме обеспечения кадрами сельских территорий Новосибирской области шел разговор на Совете по взаимодействию Законодательного Собрания Новосибирской области с представительными органами муниципальных районов и городских округов региона.
Вопрос обеспечения кадрами поднимался в стенах Законодательного Собрания не раз. Очередное заседание Совета по взаимодействию регионального парламента с представительными органами муниципальных районов и городских округов Новосибирской области началось с обсуждения хода выполнения рекомендаций данных Советом ранее.
Заместитель Председателя Правительства Новосибирской области – министр сельского хозяйства Андрей Шинделов в своем докладе подчеркнул, что в настоящее время практически все отрасли экономики испытывают кадровый голод, а рост на перспективу предполагает не только увеличение потребности в трудовых ресурсах, но и их развитие в контексте появления новых технологий, что требует особой подготовки кадров.
«В агропромышленном комплексе проблема усугубляется еще и тем, что сказывается существенный миграционный отток из сельской местности в города. Особенно чувствителен отток молодежи, что не позволяет на перспективу сохранять трудовой потенциал», – отметил министр.
Существенное отставание сельских территорий в инфраструктуре, относительно ниже качество жизни в целом, негативно влияет на возможности кадрового обеспечения АПК. Несмотря на сложившуюся специализированную многоуровневую образовательную систему в сфере подготовки кадров для АПК, реализацию мер государственной поддержки для выпускников, не удается полностью покрыть потребность отрасли в специалистах, констатировал Андрей Шинделов.
Министр проинформировал о том, что в регионе с 2011 года реализуется проект «Политехническая и агротехническая школа». В рамках проекта ученики 9, 10 и 11 классов проходят профессиональную подготовку и одновременно с аттестатом о среднем общем образовании получают свидетельство о профессии рабочего, дающего право на самостоятельную трудовую деятельность по профессиям, востребованным на рынке труда Новосибирской области.
Проект реализуется в 41 профессиональной образовательной организации по 56 программам, участниками являются 3330 школьников из более 150 школ региона. По агротехническому профилю ведется подготовка по профессиям: тракторист, тракторист-машинист сельскохозяйственного производства категорий «В», «С». Программа профессионального обучения реализуется в Татарском политехническом колледже, Венгеровском и Искитимском центрах профессионального обучения, Купинском межрайонном аграрном лицее, Маслянинском, Колыванском, Чулымском аграрных колледжах. Количество обучающихся в 2024-2025 учебном году составляет 225 человек.
В регионе на сегодняшний день определено 30 базовых хозяйств. Из 560 студентов 266 человек прошли производственную практику в базовых хозяйствах. «Мы уверены, что они в большей степени получили хорошую практическую подготовку и хороших наставников, следовательно, большая их часть после завершения учёбы вернётся в сельскохозяйственные организации», – убежден министр.
Председатель Совета депутатов Венгеровского района Новосибирской области Владимир Никулич эпиграфом своего выступления поставил утверждение: «Труд – это не только право, но и обязанность». Депутат рассказал о мониторинге уровня занятости населения в районах области, сравнив полученные цифры с официальными данными центров занятости. Так, по информации Владимира Никулича, в Баганском районе при количестве работающих 5595, неработающих граждан 1081 (16,2%), состоящих на учете в центрах занятости 73,1 (0,9%). Вакансий во всех сферах 157. В Барабинском районе количество неработающих по сельсоветам от 0,5 до 6%. На учете в центре занятости 169 (0,7%), количество вакансий 2361.
«Наш анализ показывает, что кадровый резерв есть. Да, среди данной категории нет высококвалифицированных кадров, но нам как раз не хватает в большей степени работников массовых профессий», – отметил Владимир Никулич. – Все чаще в сельской местности поднимается вопрос о тунеядстве и иждивенчестве. При нехватке работников многие не желают участвовать в трудовом процессе. В сельской местности, центры занятости – это больше центры по выплате пособий, чем по трудоустройству», – поделился он с коллегами своим мнением.