Подросткам разрешено работать в выходные и праздники
Комментирует руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В.Г. Балашов.
С 1 сентября Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателям официально разрешено привлекать несовершеннолетних (в возрасте14–18 лет) к работе в праздничные и выходные дни — исключительно в период летних каникул и при направлении службы занятости или в составе студенческих отрядов.
Такой шаг расширяет возможности для подростков получить опыт, но требует от работодателя строгого соблюдения формальных процедур — согласия, временных ограничений.
Необходимые согласия:
| До 1 сентября 2025 года | С 1 сентября 2025 года |
| Несовершеннолетние не могут работать в праздники и выходные, за исключением творческих профессий | Разрешено трудоустройство в выходные и праздники для подростков 14–18 лет в период каникул |
| Исключения действовали только для творческих профессий (театры, СМИ и т.п.) | Привлечение возможно через направление занятости или студотряд |
| Согласие от несовершеннолетнего обязательно, согласие родителей — в зависимости от возраста | Новые нормы требуют письменных согласий как до, так и после 15 лет |
Источник Государственная инспекция труда Новосибирской области
В Новосибирской области активно развивается система госпабликов, что создает единую цифровую среду для коммуникации между…
На заседании проектного комитета в правительстве региона рассмотрели вопросы прогнозирования кадровой потребности и реализации федеральных…
С 14 по 28 августа на отгонных пастбищах ЗАО им. Куйбышева в Чаймаках медведь задрал…
Вступили в силу изменения в трудовом законодательстве, в частности: уточняется порядок премирования, регулируется работа несовершеннолетних в выходные дни,…
Соответствующие опросы в рамках подготовки программ адресного развития малых городов и рабочих посёлков региона провели…