Подросткам разрешено работать в выходные и праздники
Комментирует руководитель Государственной инспекции труда в Новосибирской области В.Г. Балашов.
С 1 сентября Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодателям официально разрешено привлекать несовершеннолетних (в возрасте14–18 лет) к работе в праздничные и выходные дни — исключительно в период летних каникул и при направлении службы занятости или в составе студенческих отрядов.
Такой шаг расширяет возможности для подростков получить опыт, но требует от работодателя строгого соблюдения формальных процедур — согласия, временных ограничений.
Необходимые согласия:
| До 1 сентября 2025 года | С 1 сентября 2025 года |
| Несовершеннолетние не могут работать в праздники и выходные, за исключением творческих профессий | Разрешено трудоустройство в выходные и праздники для подростков 14–18 лет в период каникул |
| Исключения действовали только для творческих профессий (театры, СМИ и т.п.) | Привлечение возможно через направление занятости или студотряд |
| Согласие от несовершеннолетнего обязательно, согласие родителей — в зависимости от возраста | Новые нормы требуют письменных согласий как до, так и после 15 лет |
Источник Государственная инспекция труда Новосибирской области
19 июня в районном Доме культуры прошла презентация книги «Мама, я живой», посвященная нашим землякам,…
«Ростелеком» совместно с фондом «Полдень» организовал ко Дню России серию познавательных мероприятий для детей, находящихся…
По итогам конкурсного отбора на создание в 2027 году образовательно-производственных кластеров федерального проекта «Профессионалитет» нацпроекта…
Сибиряки, заключившие контракты на военную службу с Министерством обороны РФ, продолжают отстаивать интересы нашей страны…
Лишь 18% россиян уверены в своих профессиональных качествах, сообщает ОТР Большинство сотрудников регулярно сравнивают себя…
Направлена она на профилактику травматизма среди пользователей индивидуальных мобильных средств. Инспекторы рассказали детям о безопасности…