Не хватает медиков, строителей, доярок

Новосибирская область попала в тройку регионов Сибири по наибольшему кадровому дефициту по итогам февраля. Об этом сообщает служба исследований hh.ru.

Максимальные значения индекса конкуренции за рабочие места были зафиксированы в феврале и апреле прошлого года – 4,1 резюме на вакансию. Затем индекс стабильно снижался и в феврале 2024 года достиг показателя 2,9 резюме на вакансию. По сравнению с аналогичным месяцем прошлого года, он снизился на 1,2 пункта, что говорит об усилении кадрового дефицита в регионе.

В Сибирском федеральном округе индекс конкуренции составил 3 резюме на вакансию.

По итогам февраля самыми дефицитными сибирскими регионами с точки зрения кадров стали Кузбасс (2,6 резюме на вакансию), Новосибирская область и Алтайский край (по 2,9).

По данным Минтруда региона, заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках на начало марта составила 40 тысяч человек. Это на 26,2 % больше аналогичного периода прошлого года. Наиболее востребованными в регионе являются специалисты из сферы медицины и фармацевтики, автомобильного бизнеса, производства, строительства и рабочего персонала, а также сельского хозяйства.

При этом в Новосибирской области низкий уровень безработицы, по состоянию на март 2024 года он составил 0,6 % от численности рабочей силы.