Новосибирская область попала в тройку регионов Сибири по наибольшему кадровому дефициту по итогам февраля. Об этом сообщает служба исследований hh.ru.
Максимальные значения индекса конкуренции за рабочие места были зафиксированы в феврале и апреле прошлого года – 4,1 резюме на вакансию. Затем индекс стабильно снижался и в феврале 2024 года достиг показателя 2,9 резюме на вакансию. По сравнению с аналогичным месяцем прошлого года, он снизился на 1,2 пункта, что говорит об усилении кадрового дефицита в регионе.
В Сибирском федеральном округе индекс конкуренции составил 3 резюме на вакансию.
По итогам февраля самыми дефицитными сибирскими регионами с точки зрения кадров стали Кузбасс (2,6 резюме на вакансию), Новосибирская область и Алтайский край (по 2,9).
По данным Минтруда региона, заявленная предприятиями и организациями потребность в работниках на начало марта составила 40 тысяч человек. Это на 26,2 % больше аналогичного периода прошлого года. Наиболее востребованными в регионе являются специалисты из сферы медицины и фармацевтики, автомобильного бизнеса, производства, строительства и рабочего персонала, а также сельского хозяйства.
При этом в Новосибирской области низкий уровень безработицы, по состоянию на март 2024 года он составил 0,6 % от численности рабочей силы.
17 декабря в рамках региональной программы «Активное долголетие» профконсультантом проведено информирование женщин предпенсионного возраста в…
В образовательном парке имени Олега Кошевого стартовал Зимний фестиваль Движения Первых Новосибирской области. В этом…
В Новосибирске успешно состоялся двухдневный форум, посвящённый развитию Ресурсных центров на территории Новосибирской области. Мероприятие…
В Новосибирской области с 23 по 26 декабря в ГКЗ имени Арнольда Каца развернется Губернаторская…
В Государственной инспекции труда в Новосибирской области рассказали, какие источники информации есть у ведомства. Обращения…
Свыше 4 тысяч электронных талонов для бесплатного проезда на железнодорожном транспорте к месту лечения и…