Заместитель руководителя Государственной инспекции труда в Новосибирской области Загузина С. В. комментирует: «Приказ Министерства просвещения России от 04.04.2025 № 269 «О продолжительности рабочего времени (нормах часов педагогической работы за ставку заработной платы) педагогических работников организаций, осуществляющих образовательную деятельность по основным и дополнительным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования и соответствующим дополнительным профессиональным программам, основным программам профессионального обучения, и о Порядке определения учебной нагрузки указанных педагогических работников, оговариваемой в трудовом договоре, основаниях ее изменения и случаях установления верхнего предела указанной учебной нагрузки» устанавливает сокращенную продолжительность рабочего времени для большинства педагогов — 36 часов в неделю, при этом для отдельных категорий предусмотрены особые нормы:
– 30 часов для старших воспитателей;
– 20 часов для учителей-дефектологов и логопедов;
– 24 часа для музыкальных руководителей и концертмейстеров;
– 25 часов для воспитателей, работающих с детьми с ОВЗ;
– 18 часов для школьных учителей и преподавателей СПО;
– 720 часов в год (в среднем 72 часа в месяц) для преподавателей СПО с годовым расчетом нагрузки.
Учебная нагрузка фиксируется в трудовом договоре в начале учебного года и может быть изменена только по соглашению сторон или в исключительных случаях с обязательным предупреждением за 2 месяца. При недостаточной учебной нагрузке педагогу могут быть дополнительно поручены иные обязанности без увеличения оплаты труда.
Тем самым государство гарантирует педагогам сохранение стабильной нагрузки на следующий учебный год по возможности, а при временном сокращении часов — сохранение прежнего уровня заработной платы. При этом для преподавателей с годовой нагрузкой (720 часов) оплата труда осуществляется равными частями. Аналогичные правила с учетом специфики деятельности распространяются на педагогов дополнительного образования и тренеров. Отдельно регламентируются вопросы трудоустройства совместителей, временных работников и педагогов, находящихся в декретном отпуске. Закон вступает в силу 1 сентября 2025 года».
Развитие агропромышленного комплекса – является одним из важнейших векторов работы в Новосибирской области, который требует…
Компания по производству биологически активных добавок и спортивного питания BIOREVOL (ООО «Нутримикс») присоединилась к федеральному…
Общее годовое собрание «Делового клуба руководителей «СЭР» («Содружество – Эффективность – Развитие») состоялось в офисе…
14 февраля в Чанах состоялся межрайонный турнир по борьбе дзюдо, посвященный Дню защитника Отечества. Дзюдоисты…
Февральская прохладная погода не остудила пыл ни спортсменов, ни болельщиков. 120 любителей лыжного спорта вышли…
На фоне прошедших в январе и феврале индексаций выплат в интернете участились случаи мошенничеств в…