С 1 сентября изменится порядок расчета среднего заработка для отпусков, компенсаций и выходного пособия при увольнении.
Теперь среднедневной заработок будут умножать на среднее число рабочих дней в месяце, а не фактическое. Для почасовой оплаты на среднее число рабочих часов в году. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Есть и изменения, касающиеся премии. В локальных актах теперь обязательно указывать виды, размеры, сроки и условия премий. Премию допустимо снижать за проступки, но не более чем на 20% зарплаты.
В случае, если вас произвольно лишили премии, можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Результаты цифровизации социальной сферы Новосибирской области в 2025 году представили 15 января в рамках пресс-конференции.…
Новосибирская область сохраняет высокую единовременную выплату при заключении контракта на военную службу с Министерством обороны…
«Ростелеком» вручил сертификаты на доступ к образовательному сервису «Лицей» участникам новогоднего мероприятия в Новосибирской областной…
В Новосибирской области продолжается реализация регионального проекта «Герои НовоСибири» – программы обучения для ветеранов и…
Победителем шестого конкурса «Со мной регион успешнее», организованного благотворительным фондом «Сибирский» при поддержке Министерства региональной…
Правительство Новосибирской области утвердило Территориальную программу государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Новосибирской…