С 1 сентября изменится порядок расчета среднего заработка для отпусков, компенсаций и выходного пособия при увольнении.
Теперь среднедневной заработок будут умножать на среднее число рабочих дней в месяце, а не фактическое. Для почасовой оплаты на среднее число рабочих часов в году. Новые правила будут действовать до 1 сентября 2031 года.
Есть и изменения, касающиеся премии. В локальных актах теперь обязательно указывать виды, размеры, сроки и условия премий. Премию допустимо снижать за проступки, но не более чем на 20% зарплаты.
В случае, если вас произвольно лишили премии, можно жаловаться в трудовую инспекцию.
Отделение СФР по Новосибирской области оформило 300-тысячный сертификат на материнский капитал. Владельцами юбилейного сертификата стала…
Мандарины… эти ароматные цитрусовые давно стали символом зимних торжеств и ценятся за свои питательные свойства.…
В министерстве образования состоялась встреча с участниками второго потока проекта «Герои НовоСибири», для которых с…
Новосибирская область активно развивает инфраструктуру доступности и создает равные возможности для людей с инвалидностью. Об…
В регионе действуют более 70 мер поддержки участников специальной военной операции. В Государственном фонде «Защитники…
Дорожные службы региона переведены в режим повышенной готовности в связи с прогнозом о понижении температуры…